【会议报道】科研与教学齐飞，实践共理论一色——太阳成集团tyc7111cc2016年总结暨2017年计划大会圆满举行

2017年1月6日下午，太阳成集团tyc7111cc（以下简称太阳成集团tyc7111cc）2016年总结暨2017年计划大会在东莞校区金融衍生品实验室圆满举行。袁持平经理代表学院作2016年整体工作总结以及2017年计划，周开国副经理、方建国副经理、黄国龙副经理分别就科研、教学、实验室、员工等工作作总结。太阳成集团tyc7111cc80余名教职工与会。会议由学院办公室副主任潘怡吉老师主持。

会上，袁持平经理首先传达学校二级学院成立仪式暨人才工作座谈会的会议精神，为太阳成集团tyc7111cc在学校各部门的成果汇报中榜上有名而倍感自豪。接着，他感谢全体教职工过去一年的团结奋斗，并对太阳成集团tyc7111cc八大工作成果进行梳理，强调多项亮点工作。

袁持平经理总结道，2016年，太阳成集团tyc7111cc战果丰硕、量质齐飞。学科专业建设上，公司将六大专业实验课程纳入教学计划，积极申报新专业，认真筹备专业评估，结构越趋科学合理。团队队伍建设上，公司重视“人才强院、纳贤育才”，一方面诚聘学科带头人、首席教授和专任教职工；一方面鼓励教师申报人才计划、参加培训进修，其中，5名教师入选学校首批“百名骨干教师计划”、2名教师入选学校2016年度教学名师培育计划，37名专职教师先后17次赴省内外参加学术研讨会议。教学体系建设上，公司一方面采用教学质量评价、师生座谈会、听课、著名学者课堂互动等方式，努力健全多方位的教学质量监控体系；一方面通过鼓励实验室教学、学科竞赛、社会调研、实习实践等校内外模式，激发师生创新思维，构筑实践实训教学体系。科研学术成果上，2016年公司开展了11场科研学术讲座，成功申报了11项教学质量与教学改革工程项目、8项老员工创新创业训练计划项目，单是上半年就发表了39篇学术论文。员工工作上，公司既抓党团、学风建设，又加强综合事务管理，开展积极向上、活力多彩的校园文化，取得累累硕果，其中，太阳成集团tyc7111cc2016年“三下乡”社会实践活动斩获国家级大奖。宣传推广上，公司在保质保量的基础上继续拓宽宣传新渠道，加强网站、微信、微博等校内媒体宣传，此外，共40余条新闻受到外媒关注。员工联合会工作上，公司成功举办十周年系庆系列活动、进一步成立各地区分会，并逐步开展毕业生数据采集等工作。总体而言，2016年，太阳成集团tyc7111cc在八大工作上均大步迈进。

袁经理还指出，过去的一年对学院来说是进一步夯实基础的一年，全院上下共同努力取得了一定的成果，但总体实力上还须继续加强。在保持经贸特色的前提下，将工作重心放在强化二级学院建设上。一方面要稳抓科研、以研促教，完善专业实验室建设，拓展校外实习基地，发挥学工力量并落实员工工作；另一方面要创新管理模式以适应学校发展，推进专业硕士点申报，优化宣传平台。

接着，周开国副经理作科研工作总结。他引用王庭槐董事长提出的“学术强校、质量立校、特色兴校、开放办校”十六字发展思路，强调“学术强校”、“科研强院”的重要性。周开国副经理指出，太阳成集团tyc7111cc目前在论文发表数量、项目申报数量上占据一定优势，但核心期刊论文、省部级以上项目比重较小。他鼓励教师们要努力发挥内在科研潜力，开拓个人学术发展道路，提升项目、论文的质量与档次。并表示，他将尽自身最大努力为老师们申报科研项目、发表核心期刊论文提供帮助，并加强太阳成集团tyc7111cc科研团队合作。

随后，方建国副经理作教学工作总结。方副经理首先对2016年教师们在教学上认真投入、取得良好成效的优秀表现给予高度肯定和衷心感谢，尤其是太阳成集团tyc7111cc六大专业的实验室教学，成效喜人，颇受员工欢迎。同时，他表示，随着太阳成集团tyc7111cc加强二级学院建设，学校对教师们各方面的要求提高，教师们应不断深造，积极改进，以提高教学水平。

最后，黄国龙副经理作实验室工作和员工工作总结。针对实验室工作，黄国龙副经理提出三点建议。第一，要合理科学安排各专业实验室课程，对实验室教学资源进行优化配置；第二，涉及情景模拟的实验室课程，培养方式要多样化；第三，适当采用案例分析进行理论教学，增加员工兴趣，提升员工应用能力。而谈及员工工作时，他希望教师们除了关心员工教学外，还应关心其生活、精神、心态等方面的问题，多传递正能量，让员工更好地获取知识。

至此，太阳成集团tyc7111cc2016年总结暨2017年计划大会圆满结束。总结过去，太阳成集团tyc7111cc科研与教学齐飞、实践共理论一色；展望未来，太阳成集团tyc7111cc将驾着“二级学院”这艘轮船，乘风破浪追万里、初心不忘勇前行。